Γλώσσα :
SWEWE Μέλος :Σύνδεση |Εγγραφή
Αναζήτηση
Εγκυκλοπαίδεια της κοινότητας |Εγκυκλοπαίδεια Απαντήσεις |Υποβολή ερωτήματος |Λεξιλόγιο Γνώση |Ανεβάστε τη γνώση
Προηγούμενος 1 Επόμενος Επιλέξτε Σελίδες

Εργατικό αποζημίωση

Εργασίας αποζημίωση (αμοιβή εργασίας) είναι οι εργαζόμενοι πληρώνουν για τη σωματική ή ψυχική τιμή προκύπτον αντανακλά την κοινωνική αξία που δημιουργείται από τους εργαζόμενους.

Περιέχει περιεχόμενο

Ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει συνολική αποζημίωση του εργαζομένου κατά τη διάρκεια της διαδικασίας παραγωγής αποτελείται από τρία μέρη:Πρώτον, ο μισθός χρήματα, ο εργοδότης, με τη μορφή των χρημάτων που καταβάλλονται απευθείας στους εργαζόμενους των διαφόρων μισθούς, επιδόματα, αποζημιώσεις, επιδοτήσεις, κλπ?

Δεύτερον, η φυσική ανταμοιβή για τον εργοδότη να παρέχουν δωρεάν ή κάτω του κόστους για τους εργαζόμενους των διαφόρων αγαθών και υπηρεσιών?

Τρίτον, η κοινωνική ασφάλιση, σημαίνει την αμοιβή του εργοδότη για τους εργαζόμενους άμεσα με την κυβέρνηση και τις κλάδο ασφάλισης κατά της ανεργίας, των συντάξεων, της ζωής, της υγείας, οι ιδιοκτήτες σπιτιού και άλλες ασφαλίσεις.

Σειρά

Ωρομίσθιο

Ωρομίσθιο ορίζεται ως τα πρότυπα ωρομίσθιο (συμπεριλαμβανομένων των περιφερειακών του τιμαριθμικού επιδόματος) και τις ώρες εργασίας των αμοιβής εργασίας που καταβάλλει σε ιδιώτες. Περιλαμβάνονται τα εξής: (α) η εργασία έχει γίνει στο πρότυπο ωρομίσθιο με μισθό? (Β) την υλοποίηση των διαρθρωτικών μονάδα βάσης των μισθών των μισθών που καταβάλλονται στους υπαλλήλους και εργασίας (θέσεις εργασίας) μισθούς? (Γ) να συμμετάσχουν στη νέα εργασία

Μαθητευόμενος μισθούς για τους εργαζομένους (οι μαθητευόμενοι έξοδα διαβίωσης)? Επίδομα (δ) αθλητές.

Εργασία με το κομμάτι

Το κομμάτι είναι η δουλειά έχει γίνει στην τιμή που καταβάλλεται από το κομμάτι αμοιβή της εργασίας. Περιλαμβάνονται τα εξής: (α) την εφαρμογή προοδευτικής κομμάτι, άμεση άπειρο κομμάτι, να περιορίσει το κομμάτι, υπερ-κλίμακας σύστημα κομμάτι των μισθών, κ.λπ., σύμφωνα με το υπουργείο εργασίας ή αρχές ενέκριναν ποσοστώσεων και των μισθών με το κομμάτι που καταβάλλονται σε φυσικά πρόσωπα? (Β) την κατ 'αποκοπήν ποσό προσεγγίσει το έργο των συνδικάτων οι μισθοί που καταβάλλονται σε φυσικά πρόσωπα? (γ) προμήθεια κύκλος εργασιών ή το κέρδος προμήθειας που καταβάλλεται σε μια ατομική προσέγγιση για τους μισθούς.

Δώρο

Μπόνους είναι η διαφορά αποδοχών που καταβάλλονται στους υπαλλήλους και την αμοιβή για την αύξηση των εσόδων. Περιλαμβάνονται τα εξής: (α) Ανάθεση παραγωγής? (Β) Βραβείο Εξοικονόμησης? (Iii) έπαθλο του διαγωνισμού της εργασίας? (Δ) τα όργανα και τους θεσμούς της αμοιβής κινήτρων? (Πέντε) άλλα μπόνους.

Επιδόματα και οι επιδοτήσεις

Επιχορηγήσεις και επιδοτήσεις για την αποζημίωση των εργαζομένων, η ειδική ή πρόσθετη κατανάλωση εργασίας και για άλλους ειδικούς λόγους επιδόματα που καταβάλλονται στους υπαλλήλους, και προκειμένου να διασφαλιστεί μισθοί τους δεν έχουν δοθεί στον αντίκτυπο των επιδοτήσεων των τιμών, η τιμή των εργαζομένων. (Α) υποτροφίες περιλαμβάνουν: ειδικές ή πρόσθετη αποζημίωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων κατανάλωσης εργασίας, τις παροχές υγειονομικής περίθαλψης, τεχνική αποζημίωση, η ετήσια λειτουργία επιδόματα και αποζημιώσεις. (Β) επιδοτήσεις των τιμών. Περιλαμβάνουν: διάφορες επιχορηγήσεις, προκειμένου να διασφαλιστεί μισθοί τους δεν είναι η αύξηση των τιμών ή τις επιπτώσεις των αλλαγών που καταβάλλονται.

Μισθούς υπερωρίες

Μισθούς υπερωρίες υπερωρίες είναι η καναδική σημείο που απαιτείται για να πληρώσει τους μισθούς.

Οι μισθοί που καταβάλλονται υπό ειδικές περιστάσεις

Περιλαμβάνονται τα εξής: (α) σύμφωνα με τις εθνικές νομοθεσίες, κανονισμούς και πολιτικές, ασθένειας, τραυματισμού, μητρότητας, άδεια για οικογενειακούς λόγους προγραμματισμού, άδεια κηδεία, προσωπική άδεια, άδεια για οικογενειακούς λόγους, περιοδικές διακοπές, downtime μάθηση, την εφαρμογή των εθνικών ή κοινωνικών υποχρεώσεων λόγω ωρομίσθιο ένα ορισμένο ποσοστό του μισθού ή ωρομισθίου πρότυπο πρότυπο πληρωμής?

(Β) επιπλέον μισθούς, μισθολογικές κράτησης.

Πώς να πληρώσετε

Φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων είναι ένα φόρο επί των φορολογητέων εσόδων που εισπράττονται από φυσικά πρόσωπα, τα φορολογούμενα περιουσιακά στοιχεία έχουν φόρου εισοδήματος μισθών, οι αυτοαπασχολούμενοι, τα έσοδα από αμοιβές, δικαιώματα και άλλες έσοδα προσδιορίζονται από το οικονομικό τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας.

Μετά το «Νόμο Φορολογίας Εισοδήματος ΛΔΚ Ατομική" Το άρθρο ΙΙ του προσωπικού εισοδήματος, ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων: Πρώτον, οι μισθοί και τα ημερομίσθια? Δεύτερον, η προκύπτουσα αμοιβή της εργασίας? Τρίτον, τα προκύπτοντα δικαιώματα? Τέταρτον, τόκοι, τα μερίσματα, τα μπόνους ?

Το άρθρο ΙΙΙ του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων συντελεστές:

Πρώτον, οι μισθοί και τα ημερομίσθια, εφαρμόζονται προοδευτικοί συντελεστές, το ποσοστό της (το πρόγραμμα φορολογικός συντελεστής που επισυνάπτεται) πέντε τοις εκατό έως 45 τοις εκατό.

Δεύτερον, τα έσοδα δικαιωμάτων, αναλογικό φορολογικό συντελεστή 20 τοις εκατό, σύμφωνα με το φόρο που καταβάλλεται μείωση έως 30 τοις εκατό.

Τρίτον, ψευδορκία, αναλογικό φορολογικό συντελεστή του 20 τοις εκατό. Έσοδα για ψευδορκία μια φορά εξαιρετικά υψηλή, μπορεί να εφαρμοστεί επιβάλλεται Επιπλέον, συγκεκριμένων μέτρων από το Συμβούλιο της Επικρατείας.

Ένα τμήμα του όχι περισσότερο από 20.000 είδους δεν υπερβαίνει το 20% 0 21 000

2 υπερβαίνει 20000-50000 21,000-49,500 γιουάν ανά μέρος από το 30% του τμήματος 2000


Προηγούμενος 1 Επόμενος Επιλέξτε Σελίδες
Χρήστης Ανασκόπηση
Δεν υπάρχουν ακόμη σχόλια
Θέλω να σχολιάσω [Επισκέπτης (44.220.*.*) | Σύνδεση ]

Γλώσσα :
| Ελέγξτε τον κωδικό :


Αναζήτηση

版权申明 | 隐私权政策 | Πνευματική ιδιοκτησία @2018 Κόσμος εγκυκλοπαιδικές γνώσεις