Περίγραμμα
Προσωπικό Reserve, συνήθως αναφέρεται στη διαχείριση της επιχείρησης αποθεματικού στελέχη, μέσα από μια σειρά εκπαίδευσης και των ασκήσεων, και τελικά να γίνει μεσαία ή ακόμα και ανώτερα διοικητικά στελέχη. Προκειμένου να επιτευχθεί η ανάπτυξη των επιχειρήσεων στον έντονο ανταγωνισμό στην αγορά, πρέπει να υπάρχει η ραχοκοκαλιά της διαχείρισης και το ταλέντο, εκτός από την εξωτερική, οι εταιρείες είναι όλο και πιο πρόθυμοι να καλλιεργήσουν το δικό τους ταλέντο της διαχείρισης, είναι σε θέση να οδηγήσει την εταιρεία για την κατασκευή άνεμος και τα κύματα σπίτια.Προφυλάξεις
Για τους υποψηφίους αποθεματικό στελέχη υπάρχουν πολλές πτυχές που πρέπει πρώτα να καταλάβετε:
1, η θεραπεία: αποθεματικό στελέχη και προσωπικό καταφύγιο της εταιρείας, αν και ξηρά θα μπορούσε να είναι η αρχή του γενικού επιτελείου των συνθηκών διαβίωσης, αλλά οι μισθοί των απλών εργαζομένων σε γενικές γραμμές θα πρέπει να είναι μεγαλύτερη από ό, τι είναι λίγο υψηλότερη, αν αυτή είναι χαμηλότερη από το μέσο όρο των εργαζομένων, όχι ..
2: Το μέγεθος της επιχείρησης: Αν μια μικρή εταιρεία, δεν χρειάζεται να προσλάβει στελέχη αποθεματικό, έτσι αποθεματικό στελέχη θεωρούνται γενικά ως κουλήδες.
3: Οι προοπτικές ανάπτυξης της εταιρείας: Εάν η εταιρεία σε σύντομο χρονικό διάστημα θα έχουν ταχεία σχέδια επέκτασης, οι ευκαιρίες για πρόοδο είναι πολύ αποθεματικού στελέχη, διαφορετικά μπορεί να μείνει για μεγάλο χρονικό διάστημα, ιδίως στις βιομηχανικές επιχειρήσεις, το προσωπικό βασικά κορεσμένα, ευκαιρία για πρόοδο λιγότερες ευκαιρίες για προαγωγή ως αποθεματικό στελέχη ελάχιστα μεγαλύτερο από απλούς εργαζόμενους.
4: Κλάδος: υγειονομική περίθαλψη και ασφαλιστικές εταιρείες δεν σας συνιστώ να πάτε σε αυτές τις βιομηχανίες να δώσει μεγαλύτερη προσοχή στην ικανότητα των πωλήσεων σας, ανεξαρτήτως των προσόντων σας, μόνο και μόνο για να πουλήσει κάτι, θα μπορεί να προωθηθεί αν δεν έχετε αυτή τη δυνατότητα, πόσο μάλλον να μην το. στελέχη εκτιμάται ότι θα φάει είναι ένα πρόβλημα.
|
